Firmato il Ccnl Maugeri: aumenti salariali, più tutele e rafforzamento dei diritti collettivi

Il comunicato stampa intersindacale

COMUNICATO STAMPA ANAAO ASSOMED - CGIL FP - CISL FP - UIL FPL - CISL MEDICI - AAROI EMAC - UMI - CIMO

Oggi, 26 ottobre 2026, ICS Maugeri e le OO.SS. siglano il rinnovo del Contratto Collettivo di Lavoro della Dirigenza Maugeri.
La rappresentanza sindacale esprime soddisfazione per la conclusione di una trattativa complessa, che è riuscita a rinnovare un Contratto Collettivo che già prima di questo accordo
garantiva tra le condizioni normative ed economiche migliori dell’intero panorama della dirigenza nel comparto della Sanità Privata, e dopo l’odierno rinnovo tutte le parti che siglano il
contratto potranno garantire alle lavoratrici e ai lavoratori un ulteriore avanzamento del proprio salario e dei propri Diritti.
Nel Paese la contrattazione Collettiva della Dirigenza vede elementi di contrazione e di sempre maggiore attenzione alle individualità, generando un progressivo restringimento delle tutele
collettive e in prospettiva l’indebolimento dell’intero comparto, in questo contesto le Organizzazioni Sindacali insieme a ICS Maugeri hanno saputo rimettere al centro i Diritti Collettivi e la tutela a lungo termine delle lavoratrici e dei lavoratori. Il testo prevede un aumento tabellare di € 200,00 che verrà erogato in 3 rate, la prima € 100,00, la seconda e la terza di € 50,00, con progressiva decorrenza nel primo giorno dei tre anni solari del triennio di vigenza 2026-2028.
A questo aumento dovrà aggiungersi un UNA TANTUM riparatoria che può raggiungere gli € 1.000,00, in base all’anzianità aziendale, erogate in due trance, il 60% a novembre 2026 ed il
40% a gennaio 2027. Altri avanzamenti economici sono stati ottenuti per la Pronta Disponibilità, l’Indennità di Guardia, il Servizio Notturno e gli assegni ad personam contrattuali, vigenti dal 2021, che da riassorbibili sono stati trasformati in non riassorbibili..
Si è finalmente chiusa la pagina di Storia Maugeri che riguardava i lavoratori che avevano contribuito a salvare l’Istituto negli anni più difficili, per i quali le sigle sindacali chiedevano
garanzie per il loro salario oggi che ICS Maugeri, che vanta capacità di sviluppo e di costruzione di sempre migliori servizi sanitari, hanno finalmente concordato la non riassorbibilità di questo
salario.
Nella parte Normativa si sono raggiunti risultati significativi come:

• il riconoscimento di ulteriori 8 ore di permesso retribuito per visite e
prestazioni sanitarie;
• l’aumento delle ore di formazione;
• il riconoscimento del riposo anestesiologico;
• nuovo e più trasparente sistema degli incarichi;
• l’istituzione della Banca delle Ore Solidali.

Il CCL Dirigenza Maugeri introduce un’altra importante innovazione, il riconoscimento di un elemento provvisorio della retribuzione il giorno immediatamente successivo alla scadenza del
CCL per garantire un ulteriore aumento dei salari di € 30,00 durante il negoziato per il futuro rinnovo, elemento politico eccezionalmente rilevante che recupera quanto riconosciuto dal
Decreto Lavoro, ex D.L. 62 del 2026, per la generalità di lavoratrici e lavoratori, che la norma ha però negato alla Sanità Privata e al comparto Socio-Assistenziale, ma che queste parti hanno
voluto reintrodurre negozialmente in questo Contratto Collettivo di Lavoro.

Vogliamo dare evidenza alla soddisfazione delle parti per il risultato raggiunto, utilizzando questo risultato per rilanciare e rafforzare lo sforzo delle parti affinché si raggiungano i rinnovi
per tutti i CCNL della Sanità Privata che da troppo tempo attendono risposte economiche e normative.