Corte dei Conti - III Sezione centrale - sentenza n. 623/2005 Danni da mobbing.Rivalsa della PA

Mobbing negli enti pubblici:l'Amministrazione ha la possibilità di rivalersi sul funzionario e costringerlo a pagare i danni.”Una volta che il giudice civile abbia legittimamente imposto il risarcimento di un qualunque tipo di danno è evidente che ciò determina una diminuzione patrimoniale delle risorse finanziarie dell'amministrazione interessata e non può che tradursi in un danno erariale”. Il riconoscimento da parte dell'amministrazione pubblica di una “tutela” del lavoratore e quindi un rimborso “deve avere diretti riflessi economici sul patrimonio del funzionario protagonista di un comportamento illecito”.

scarica il testo della sentenza