Intervista a Luigi Ziccarelli Segretario Anaao Assomed AO Cosenza (edizione delle ore 14 di lunedi 22 luglio 2019)

Sbarca in Aula l’esame del ddl sui defibrillatori in ambito extraospedaliero, nel testo unificato. Proseguono in XII Commissione le audizioni nell'ambito dell'indagine conoscitiva in materia di fondi integrativi del SSN.

Costantino Troise: "Un sindacato forte, anche nella reputazione, che vuole cambiare le parole ed i paradigmi della sanità, a partire dalla #formazione, dal #valore del #lavoro, dalla #tutela della #salute. Un sindacato protagonista del cambiamento della sanità italiana, nella quale i Medici condividono con i cittadini un destino comune che tiene insieme il diritto alla cura ed il diritto a curare. Non si tratta solo del nostro destino o di quello della sanità pubblica. Si tratta della stessa idea di società, di comunità, di democrazia e libertà".

L’accordo - che avrà durata fino al 31 dicembre 2022 - riguarda tutti i dirigenti sanitari, tecnici, professionali ed amministrativi dipendenti da Ospedali Classificati, Irccs e Presidi, ma è prevista la possibilità di applicarlo anche in tutte le altre strutture sanitarie e socio sanitarie.

La convocazione prevede l'eventuale prosecuzione martedi 23.

Aran e sindacati hanno sottoscritto l'ipotesi di CCNQ per la ripartizione dei distacchi e permessi tra le associazioni sindacali rappresentative nei comparti e nelle aree di contrattazione nel triennio 2019-2021

A causa della carenza di personale, il sistema dei turni in molte strutture rischia di saltare in concomitanza con le vacanze di medici e infermieri. E, quando non si può garantire l’assistenza prevista, si ferma temporaneamente l’unità operativa. Intervista a Carlo Palermo Segretario Nazionale Anaao Assomed

Le donne iscritte all’Anaao Assomed arrivano a questo terzo appuntamento in un numero maggiore, nel rispetto della parità e grazie a politiche inclusive (giovani, anche specializzande/i e studentesse/i). La novità e la sfida di questa conferenza riguarda il contributo alla costruzione di una visione orientata dalle donne sul futuro della Sanità e del Sindacato. Visione da integrare con gli obiettivi strategici del più grande sindacato medico, ed alla quale appare oramai ineludibile che la componente femminile, grazie alle sue peculiarità, porti tutto il peso della differenza.

Da qui al 2025 ci saranno 16.700 dottori in meno di quello che servirebbe. Produciamo laureati che però restano bloccati dal sistema delle specializzazioni. Anche il recente aumento dei posti è insufficiente. Sono 20.000 i giovani intrappolati in questo folle meccanismo.

Grande successo della mobilitazione dell'Anaao Veneta e delle organizzazioni sindacali regionali. Il protocollo servirà per avere: risposte sui fabbisogni di personale; reclutamento di personale; risorse aggiuntive; verifica utilizzo 5% risorse dai compensi della libera professione; verifica fondi contrattuali; verifica piani in materia formazione ed aggiornamento professionale.

Intervista al Segretario Nazionale Anaao Assomed Carlo Palermo (minuto 0:29:52)

Questa settimana:
- attività qualificata di primo soccorso e di pronto soccorso;
-il tempo di vestizione

All'interno:
- Annuario statistico 2016. Strutture e personale.
- Carenza specialisti. Parlano i Segretari regionali Anaao Assomed.
- AG-Als. Dai banchi alla corsia, la formazione post laurea dei medici italiani
- Ejd. La formazione post laurea in Europa
- È finito l’incubo ebola?

Con l'emergenza caldo la vita negli ospedali assomiglia a un bollettino di guerra. Colpa della carenza di camici bianchi che fa chiudere i reparti e scoppiare le strutture di Pronto Soccorso. Eppure ogni anno oltre 10mila giovani laureati restano al palo, perlopiù disoccupati.

Carlo Palermo in questo nuovo video tutto dedicato alle giovani generazioni fornisce utili spiegazioni sulle possibilità di carriera che il contratto in discussione offre ai giovani specialisti che entrano nel Ssn. Il Segretario Anaao chiarisce anche le preoccupazioni degli specializzandi: non c’è alcun obbligo di essere assunti nel Ssn, è e resta una scelta del singolo con molti vantaggi sia economici che di tutele dei diritti.

Sono almeno otto i vantaggi: dall'inqudramento contrattuale, allo stipendio corredato da una serie di tutele previdenziali e assicurative. Inoltre l’inserimento nel mondo del lavoro sarà commisurato alle autonomie professionali acquisite come prevede la normativa vigente.

Tutto quello che c'è da sapere per la corretta dichiarazione del reddito da libera professione prodotto nell’anno precedente. Per farlo è necessario compilare online il modello D e inviarlo entro il 31 luglio. Se il modello D viene inviato dopo il 31 luglio si deve pagare una sanzione fissa di 120 euro.

Il Decreto Calabria è legge da pochi giorni, ma c’è molta #disinformazione soprattutto sulla possibilità di assumere medici negli ultimi due anni di formazione.
Anaao Giovani ha pensato quindi di interpellare proprio voi, gli specializzandi, i protagonisti di questa svolta epocale. Nel video Pierino Di Silverio, Responsabile Nazionale Anaao Giovani, annuncia la SURVEY che uscirà a breve con l’obiettivo di conoscere cosa ne pensate dell’opportunità offerta da questa legge di completare l’iter formativo in ospedale? Quali miglioramenti fareste al Decreto Calabria in vista delle circolari applicative? Ma anche, come giudicate il vostro percorso formativo?
Il vostro parere è importante! Continuate a seguirci.....

Carlo Palermo nel video fa il punto ad oggi: “La due-giorni di confronto all’Aran ci ha permesso di sbloccare lo stallo della trattativa e di sminare i punti critici che rischiavano di arenarla. Dai fondi che rimarranno separati, al disagio; dalla griglia delle posizioni, agli incrementi economici e alle progressioni di carriera. Ecco cosa abbiamo ottenuto”. GUARDA IL VIDEO

Le testimonianze di: Flavio Civitelli (Toscana) - Chiara Rivetti (Piemonte)- Toni Palermo (Sicilia)- Adriano Benazzato (Veneto)) - Massimo Peccianti (Molise) - Bruno Zuccarelli (Campania)- Filippo Maria Larussa (Calabria)

La soluzione non è assumere pensionati, medici militari, neolaureati in corsia.

Come fare ad accumulare tutti i crediti necessari per non essere sanzionati? Per non correre rischi, iscriviti all'Anaao Assomed! A costo ZERO potrai scegliere tra una vasta offerta di corsi FAD della Fondazione Pietro Paci accreditati da Agenas, che danno diritto ad un numero di crediti ECM variabile da 23 a 50.

La COSMED lancia un appello al Governo italiano e ai partiti politici affinchè venga fermato il taglio agli stipendi dei dipendenti pubblici.

Occorre, ora un sussulto di responsabilità per ripresentare in Aula l’emendamento bocciato in Commissione. Perché il problema è politico, e la Ministra Grillo deve mettere in campo tutto il peso che Le deriva dall’avere in affidamento la tutela di un settore che vale 11 punti di PIL e 2 milioni di posti di lavoro, oltre a garantire la esigibilità di un diritto che la Costituzione definisce fondamentale. Se si vuole salvaguardare presente e futuro della più grande infrastruttura sociale del Paese, occorre partire dal suo capitale umano e dal miglioramento delle condizioni in cui esso esercita il proprio lavoro, aprendo le porte ai giovani.

Da mesi tiene banco sui media l'allarme lanciato dall'Anaao Assomed sulla carenza degli specialisti. L'Associazione, però, non si limita a segnalare il problema, ma individua soluzioni concrete che mirano a risolvere strutturalmente quella che sta assumendo sempre più il carattere di una emergenza. E dice no a soluzioni fantasiose, come richiamare in servizio i pensionati e assumere nei Pronto soccorso neo-laureati.

✅Chi può accedere alla quota 100 e quali sono le condizioni? ✅ I contributi Enpam sono utili per raggiungere i 38 anni di quota 100? ✅In cosa consiste l’anticipo del TFS disciplinato dalla legge?
✅Chi sono i destinatari e quali le condizioni economiche? ✅La quota 100 implica penalizzazioni per i medici e dirigenti sanitari? A queste e ad altre domande risponde nel video Giorgio Cavallero, Vice Segretario Nazionale Vicario Anaao Assomed.

Assumere i pensionati è una #nonsoluzione e le regioni che la adottano di fatto dichiarano il fallimento totale delle loro politiche di programmazione sanitaria!
Bisogna assumere i giovani: i 6000 specializzandi dell'ultimo anno devono poter accedere ai concorsi!

#QUOTA100 #FLATAX una tempesta perfetta per il collasso annunciato del Ssn!
Due fattori che si associano al blocco contrattuale, oramai decennale, rendendo poco attrattivo il lavoro nel SSN e assecondando l’uscita dal Ssn. E mancano i medici specialisti per la sostituzione.

A guidare la classifica il Piemonte al Nord, la Toscana al Centro, la Sicilia al Sud. Unica eccezione il Lazio che sarà in grado di soddisfare il disavanzo netto determinato dalla fuoriuscita di specialisti, anche se non in tutte le discipline.

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- inclusiva di deming clause;
- copertura di responsabilità patrimoniale e amministrativa prestata fino all'intero massimale di polizza;
- retroattività di 10 anni con possibilità di estenderla a “illimitata”;
- garanzia postuma 10 anni;
- massimale per Colpa Grave a partire da 1.500.000€;
- nessuna franchigia;
- compresi interventi di primo soccorso per motivi deontologici;
- compresa attività intramoenia.

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