NUOVA Polizza TUTELA LEGALE 

POLIZZA TUTELA LEGALE CON MASSIMALE A € 50.000,00.

POLIZZA SENZA ALCUN ONERE A TUO CARICO COMPRESA NELLA QUOTA ASSOCIATIVA SINDACALE: € 50.000,00 PER SINISTRO, PER ASSICURATO E PER ANNO ASSICURATIVO. SENZA ALCUNA LIMITAZIONE SUL NUMERO DI SINISTRI DENUNCIABILI.

Quali sono gli ambiti di copertura?
PENALE (ad integrazione del Patrocinio previsto dal CCNL della Dirigenza Medica).
CIVILE – VERTENZE DI LAVORO / CONTRATTUALE.
AVVOCATO DI LIBERA SCELTA senza alcuna limitazione territoriale.
CONSULENTE DI PARTE DI LIBERA SCELTA senza alcuna limitazione territoriale.
Le liquidazioni verranno effettuate sull’IMPORTO MEDIO indicato nel DM 147/2022 incrementato sino al 30% dell’aumento massimo applicabile.

Quali sono le caratteristiche e le condizioni della Polizza?
DIFESA PENALE per delitti colposi e contravvenzionali, anche in caso di condanna.
DIFESA PENALE per imputazioni dolose, salvo l’obbligo di rifondere a LIC quanto da essa anticipato in caso di sentenza di condanna passata in giudicato; Patteggiamento ex art 444 ss. c.p.p.
CONCILIAZIONE E MEDIAZIONE; Decreto di archiviazione.
VERTENZE INDIVIDUALI inerenti il proprio contratto di lavoro, sia pubblico che privato a primo rischio.
CHIAMATA IN CAUSA della compagnia di RC.
DIFESA PENALE nell’ambito della circolazione stradale; Opposizioni avverso sanzioni amministrative ex. d.lgs 81/2008 (codice sicurezza); d.lgs.196/03 (codice privacy), d.lgs. 152/06 (codice ambiente).
POSSIBILITÀ DI FAR OPPOSIZIONE alla condanna in solido con l’Ente di appartenenza ed al conseguente procedimento esecutivo (decreto ingiuntivo, precetto, pignoramento, espropriazione) subita direttamente dall’assicurato; Remissione di querela.
DIFESA PENALE anche in caso di condanna ad eccezione del dolo accertato.
LA COPERTURA È RISERVATA a tutti gli iscritti Anaao Assomed nell’adempimento del loro rapporto di impiego per l’ente di appartenenza.
DIFESA DA RICHIESTE di risarcimento ai sensi dell’art. 1917 del c.c. (ad integrazione della polizza di RC).
COMPRESE SPESE LEGALI per invito a dedurre della Corte dei Conti.
VERTENZE DI LAVORO - estensione al TAR / Giudice Ordinario per incarichi e concorsi.

Elevazione volontaria del massimale (solo per Dirigenti Medici/Dirigenti Sanitari dipendenti SSN e Medici in formazione specialistica) .

PACCHETTO DI € 75.000,00 in eccesso a € 50.000,00 ad un premio annuo pari a € 97,00

• Beneficiare del pagamento delle spese legali aumentate fino ai massimi del tariffario forense.
• Beneficiare della garanzia “controversie di lavoro” anche al di fuori del limite aggregato.
• Beneficiare del pagamento delle spese per consulenti nei limiti massimi previsti nei tariffari di riferimento o in mancanza da quanto previsto dal DPR n. 115/2002.
• Godere di un secondo consulente di parte. Se l’avvocato incaricato reputa necessario, a supporto della difesa, l’intervento di un secondo consulente, LIC riconosce anche tali spese ai sensi dell’Art. 5 (5) CSP sebbene nel limite di € 5.000,00 per ogni sinistro.

E non finisce qui, scopri le ultime novità!

Inserimento in copertura delle categorie Medico Neoabilitato, Medico con contratto atipico e Medico Libero Professionista con operatività limitata all'ambito PENALE e limite di indennizzo pari a € 15.000,00 per sinistro, per Assicurato e per anno assicurativo.
Elevazione volontaria del massimale per i liberi professionisti (operatività limitata all’ambito penale).
PACCHETTO € 25.000 – premio annuo pari a € 97,00. PACCHETTO € 50.000 – premio annuo pari a € 129,00.

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