Cassazione Sez. Lavoro - ordinanza n. 33758/2024 Rischio finanziario dell'ente pubblico, conciliazione e stabilizzazione

Il rapporto di lavoro subordinato instaurato di fatto da un ente pubblico non economico, affetto da nullità perché non assistito da regolare atto di nomina o addirittura vietato da norma imperativa, rientra nella sfera di applicazione dell'art. 2126 c.c., con conseguente diritto del lavoratore al trattamento retributivo per il tempo in cui il rapporto stesso ha avuto materiale esecuzione.

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