La Suprema Corte respinge il ricorso di un’azienda ospedaliera: il diritto alla mensa non può essere subordinato a un turno di otto ore. Il personale sanitario turnista che presta servizio per oltre sei ore ha diritto al buono pasto e il beneficio non può essere subordinato, da un regolamento aziendale, allo svolgimento di un turno di otto ore.