Il diritto alle ferie è un diritto irrinunciabile, come sancisce anche l'art. 36 della Costituzione. Al riguardo, l’Aran ha pubblicato un orientamento applicativo per rispondere a tale quesito: nell’ipotesi in cui il dipendente non goda delle ferie maturate e non fruite entro il termine stabilito dalla normativa contrattuale, il diritto al loro godimento deve essere considerato decaduto?