Cassazione Sezione Lavoro
15/06/2022

Cassazione Lavoro - ordinanza n. 19330/2022 Ferie non godute per maternità

La Cassazione ha affermato che l’indennità sostitutiva delle ferie non godute va riconosciuta anche alla lavoratrice che non abbia potuto fruirne per astensione obbligatoria dal lavoro (prima e dopo il parto), restando invece neutra la modalità di cessazione del rapporto, connessa alla scelta di dimettersi.

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