Cassazione Lavoro - ordinanza n. 19330/2022
Ferie non godute per maternità
15 Giugno 2022
La Cassazione ha affermato che l’indennità sostitutiva delle ferie non godute va riconosciuta anche alla lavoratrice che non abbia potuto fruirne per astensione obbligatoria dal lavoro (prima e dopo il parto), restando invece neutra la modalità di cessazione del rapporto, connessa alla scelta di dimettersi.