Un dipendente pubblico era stato licenziato con preavviso per giustificato motivo soggettivo dalla sua amministrazione a seguito della contestazione di mancata giustificazione dell’assenza dal lavoro nel periodo temporale 18 settembre – 18 ottobre 2014 e per la produzione di documentazione non veritiera. Sentenza della Corte di Cassazione, Sez. Civile, del 10.04.2019, N. 15515
14 Ottobre 2025
Sentenza della Corte di Cassazione dell'8 maggio 2025, n. 12139
07 Ottobre 2025
Distacco sindacale e aspettativa: delibera della Corte dei conti