Maternità: tutela garantita anche nel periodo di congedo straordinario retribuito
La Corte Costituzionale dichiara l’illegittimità costituzionale della normativa che non esclude dal computo di 60 giorni immediatamente antecedenti all’inizio del periodo di astensione obbligatoria dal lavoro il periodo di congedo straordinario, di cui la lavoratrice gestante abbia fruito per l’assistenza al coniuge convivente o a un figlio, portatori di handicap in situazione di gravità accertata.