Manca un’autentica procedura concorsuale; è stata svolta la sola valutazione dei curricula, seppure alla base di criteri predefiniti, all’esito della quale la Commissione, assegnati dei punteggi (peraltro tutti identici, pari a 15, per i tre candidati), ha stilato un elenco degli idonei alla selezione, poi approvato dal Commissario straordinario dell’Azienda Unità Sanitaria Locale.
14 Ottobre 2025
Sentenza della Corte di Cassazione dell'8 maggio 2025, n. 12139
07 Ottobre 2025
Distacco sindacale e aspettativa: delibera della Corte dei conti