Pur in mancanza di una specifica convenzione con la Regione, è legittimo il provvedimento rettorile che impone al personale medico universitario, strutturato presso cliniche e istituti universitari, la certificazione del servizio reso mediante orologi marcatempo; ciò in quanto la mancanza di una disciplina convenzionale non esonera i detti sanitari dall'osservanza di un dovere fondamentale di ogni pubblico dipendente, qual è quello del rispetto dell’orario di servizio.