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Cassazione Sezione Lavoro
16/11/2005

Cassazione Lavoro - sentenza n. 23197/2005 Dirigente medico e straordinario

Il dirigente medico è sempre tenuto ad effettuare lo straordinario oltre i limiti previsti?

L'eccezione al divieto di effettuazione dello straordinario oltre i limiti legislativamente previsti e di esclusione del riposo settimanale per il personale direttivo è motivata dalla particolare natura delle mansioni attribuite a tale personale, con la conseguenza che la suddetta eccezione non ha ragione di sussistere quando (come per i medici) la qualifica dirigenziale venga riconosciuta a tutti prescindendo dalle mansioni in concreto svolte.

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