8 MARZO: ANAAO LANCIA CAMPAGNA PER MIGLIORARE LE CONDIZIONI DI LAVORO

Comunicato stampa Anaao Assomed del 8 marzo 2012

In occasione dell’8 marzo l’Anaao Assomed lancia la campagna per rendere le condizioni di lavoro più eque per le professioniste donne, affermando con forza che equità significa riconoscimento e rispetto delle differenze.

 

Da anni alle facoltà di medicina accedono più studentesse che studenti e già nel 2004 la percentuale di laureate in medicina era del 60%. Tuttavia l’ingresso nel mondo del lavoro mortifica pesantemente questo patrimonio di intelligenze e competenze sia nella progressione di carriera, sia nelle condizioni di lavoro, sia negli stipendi più bassi soprattutto nella parte variabile.

 

È noto che tra i fattori determinanti le maggiori difficoltà della donna di ingresso e permanenza nel mondo del lavoro sono cruciali: l’organizzazione familiare (principalmente alla donna compete il carico di lavoro legato alla cura di figli o di parenti non autosufficienti), il modello del welfare (carente nei servizi per l’infanzia e per i non autosufficienti), l’organizzazione del lavoro (con bassi livelli di conciliazione tra lavoro e famiglia e con la rigidità degli orari di lavoro).

 

Queste considerazioni spingono l’Anaao Assomed a promuovere una campagna di sensibilizzazione e di azione per il superamento di tutte le “discriminazioni sistemiche strutturali” chiedendo:

• la sostituzione obbligatoria dei medici in astensione obbligatoria o facoltativa per maternità
• l’attuazione di politiche che favoriscano la conciliazione lavoro-famiglia
• la flessibilità degli orari di lavoro
• l’adeguamento della normativa sul part-time
• la tutela dei contratti atipici.

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