8 MARZO: ANAAO LANCIA CAMPAGNA PER MIGLIORARE LE CONDIZIONI DI LAVORO

In occasione dell’8 marzo l’Anaao Assomed lancia la campagna per rendere le condizioni di lavoro più eque per le professioniste donne, affermando con forza che equità significa riconoscimento e rispetto delle differenze.

 

Da anni alle facoltà di medicina accedono più studentesse che studenti e già nel 2004 la percentuale di laureate in medicina era del 60%. Tuttavia l’ingresso nel mondo del lavoro mortifica pesantemente questo patrimonio di intelligenze e competenze sia nella progressione di carriera, sia nelle condizioni di lavoro, sia negli stipendi più bassi soprattutto nella parte variabile.

 

È noto che tra i fattori determinanti le maggiori difficoltà della donna di ingresso e permanenza nel mondo del lavoro sono cruciali: l’organizzazione familiare (principalmente alla donna compete il carico di lavoro legato alla cura di figli o di parenti non autosufficienti), il modello del welfare (carente nei servizi per l’infanzia e per i non autosufficienti), l’organizzazione del lavoro (con bassi livelli di conciliazione tra lavoro e famiglia e con la rigidità degli orari di lavoro).

 

Queste considerazioni spingono l’Anaao Assomed a promuovere una campagna di sensibilizzazione e di azione per il superamento di tutte le “discriminazioni sistemiche strutturali” chiedendo:

• la sostituzione obbligatoria dei medici in astensione obbligatoria o facoltativa per maternità
• l’attuazione di politiche che favoriscano la conciliazione lavoro-famiglia
• la flessibilità degli orari di lavoro
• l’adeguamento della normativa sul part-time
• la tutela dei contratti atipici.