A seguito di licenziamento intimato al direttore sanitario di presidio ospedaliero, la Corte di Cassazione ha ribadito che il procedimento di accertamento pregiudiziale di efficacia, validità e interpretazione dei contratti collettivi nazionali previsto dal d.lgs. n. 165/2001, in materia di ordinamento del lavoro alla dipendenze di pubbliche amministrazioni, è esperibile unicamente nel giudizio di primo grado.