In materia di pubblico impiego privatizzato, competono alla giurisdizione del giudice ordinario le controversie relative alla stabilizzazione a domanda del personale non dirigenziale, dovendo intendersi per controversie "relative all'assunzione" del personale anche quelle per le quali non è prevista alcuna procedura concorsuale, bensì esclusivamente un percorso assunzionale che riguardi dipendenti già reclutati a tempo determinato mediante procedure concorsuali.