Tribunali
18/01/2022

Trib. Reggio Calabria - Sez. Lav. - 18 gennaio 2022 Tempo-tuta non sempre tempo di lavoro

In tema di lavoro subordinato nel settore sanitario, il tempo necessario a indossare l'abbigliamento di servizio (tempo-tuta) costituisce tempo di lavoro soltanto ove qualificato da eterodirezione, in difetto della quale l'attività di vestizione rientra nella diligenza preparatoria inclusa nell'obbligazione principale del lavoratore e non dà titolo ad autonomo corrispettivo.

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