Il Giudice del lavoro, con sentenza del 7.9.2021, n. 159, ha accolto pertanto il ricorso dei lavoratori dichiarando illegittima la disposizione dell’amministrazione nella parte in cui prescrive che “tutti i lavoratori dell’ente debbano fruire di ulteriori cinque giorni di ferie di quelle maturate nell’anno 2020…”.