LICENZIAMENTO DIPENDENTI PUBBLICI: cosa prevede la nuova legge - di Robert Tenuta, Direttivo Nazionale Dirigenza sanitaria

Per i dirigenti che abbiano acquisito conoscenza del fatto l’omessa attivazione del procedimento disciplinare e l’omessa adozione del provvedimento di sospensione cautelare, senza giustificato motivo, costituiscono illecito disciplinare punibile con il licenziamento con segnalazione da parte dell’ufficio competente per i procedimenti disciplinari all’Autorità giudiziaria ai fini dell’accertamento della sussistenza di eventuali reati.

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