Il dirigente di una Asl che sia chiamato a sostituire un collega di pari livello ha diritto alla retribuzione aggiuntiva in tutti i casi, sia per temporanea assenza del titolare, sia per vacanza del posto in organico. È questo il principio innovativo che il tribunale del lavoro di Roma ha stabilito con la sentenza n. 7490/2007, divenuta definitiva perché non appellata dall'Asl. La decisione costituisce un precedente importante anche per altri settori della dirigenza pubblica negli enti locali.