Corte dei Conti - Sez. Giur. Liguria - sentenza n. 143/2008 Orario minimo di servizio del dirigente di struttura complessa

Timbratura del cartellino e rispetto dell'orario minimo di servizio del dirigente di struttura complessa

Nell'ambito di un rapporto di lavoro dipendente anche quando il lavoratore ha una qualifica dirigenziale, la prestazione non può essere resa in funzione delle proprie esigenze private, ma deve essere resa secondo l'orario di servizio contrattualmente previsto e correlato alle prestazioni degli altri dirigenti sottoposti. In assenza di accordo scritto, l'unica prassi condivisa dall'Azienda e mai contestata dalla stessa era quella per cui anche il dirigente di struttura complessa era tenuto a timbrare il cartellino con indicazione esatta dell'inizio e della fine della prestazione lavorativa nella struttura e con rilevazione delle ore prestate in eccedenza rispetto all'orario di 38 ore. E la rilevazione delle ore di straordinario conferma la sussistenza di un orario ordinario minimo da osservare, in assenza del quale non sarebbe neppure configurabile lo straordinario.

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