Asl condannata a risarcire il danno al medico dequalificato e sottoutilizzato
Le finalità di rispetto della sicurezza nei luoghi di lavoro non deve avvenire in pregiudizio della professionalità dei lavoratori, dovendo l'azienda farsi carico di salvaguardare proprio le capacità operative del personale con specifica qualifica; le modalità con cui ciò deve avvenire appartengono alla discrezionalità dell'amministrazione e la loro cattiva resa appartiene alla sfera delle disfunzioni organizzative che possono generare danni al personale, come quello da dequalificazione.