PA e REITERAZIONE CONTRATTI TD: per il Tribunale di Trani no alla assunzione, ma si a risarcimento - Robert Tenuta, Direttivo Nazionale Dirigenza Sanitaria

Anche in caso di violazione di norme imperative relative all'assunzione o all'impiego di lavoratori da parte di una pubblica amministrazione non potrà mai disporsi la conversione del contratto a tempo determinato in contratto a tempo indeterminato, in quanto la conversione è espressamente vietata del comma 5 dell'art. 36 del d.lgs. n.165/2001. Sentenza del Tribunale di Trani, Sezione Lavoro, dell’1.3.2018

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