Indossare la divisa rientra nell'orario di lavoro - di Giampaolo Leonetti, Direttivo Nazionale Dirigenza Sanitaria

Il tempo impiegato per vestirsi sul luogo di lavoro senza precise direttive aziendali rientra nella obbligazione principale del lavoratore ed il tempo impiegato non dà luogo a corrispettivo ulteriore.La sentenza n. 11755/2016 del 8 giugno 2016 della Corte di Cassazione Civile, Sezione VI.

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