Anaao,'bene contratto ma ora pensiamo ad un nuovo status' - ANSA

Di Silverio, 'a categoria Dirigenza speciale, come i magistrati' 

(ANSA) - ROMA, 22 GEN - Bene la firma definitiva del contratto della dirigenza medica 2019-2021, "un contratto sicuramente migliorativo", ma ora "bisogna puntare alla nuova tornata contrattuale ed anche ad un 'ripensamento' della professione, cioè ad un nuovo status che porti ad una sorta di 'Dirigenza speciale' per la categoria, come accade ad esempio per i magistrati". Alla vigilia della sigla definitiva del contratto all'Aran, Pierino Di Silverio, segretario del maggiore dei sindacati dei medici ospedalieri, l'Anaao Assomed, spiega all'ANSA gli obiettivi cui l'organizzazione sindacale punta per il nuovo anno.
"Ci sono luci ed ombre ma questo è senza dubbio un contratto migliorativo per vari aspetti: abbiamo risolto il problema annoso dell'orario lavorativo eccedente, facilitato l'accesso alle carriere, ridotto la possibilità di utilizzare i medici come globe-trotter costretti a spostarsi tra sedi lontane e introdotto e contrattualizzato gli specializzandi". Insomma, "tante novità positive, anche se c'è ancora molto da lavorare per rendere questa professioni più attrattiva". A partire dalla nuova tornata per il contratto 2022-24, per il quale le convocazioni non sono ancora partite. E su questo fronte Di Silverio è critico: "In Finanziaria sono stati stanziati circa 2,4 miliardi che dovranno però servire a coprire il nuovo contratto della dirigenza medica, quello del comparto Sanità ed anche i medici di medicina generale, benchè questi non facciano parte della Pubblica amministrazione (PA). Ovviamente queste risorse sono insufficienti, anche se comprendiamo come gli aumenti vadano spalmati su tutta la PA". Da qui una 'proposta-provocazione' da parte dell'Anaao: "Proponiamo che la Dirigenza medica diventi una sorta di 'Dirigenza speciale' sempre nell'ambito della PA, con uno status a sè, come ad esempio già accade per i magistrati". Questo, chiarisce il leader sindacale, "implicherebbe che i per i dirigenti medici possano essere previste azioni diverse rispetto al resto della PA. Una Dirigenza speciale che consenta cioè un percorso distinto anche in relazione ad aumenti contrattuali e carriere, rendendo di fatto il contratto più libero". "Abbiamo già contattato dei legali e ne stiamo discutendo. L'obiettivo è presentare al governo una nostra proposta per un modello - conclude Di Silverio - di professione più attuale".