RISARCIMENTO RIPOSI NON GODUTI: l'azione legale dell'Anaao per chiedere l'applicazione della direttiva europea.
 

Ogni dirigente medico iscritto all'Anaao Assomed, ad eccezione di quelli di struttura complessa, qualora ritenga che i principi stabiliti dalla direttiva 2003/88 inerenti il diritto al riposo giornaliero (11 ore tra un turno ed una altro) e settimanale (almeno 24 ore consecutive) ed al tetto di orario di lavoro pari a 48 ore settimanali, comprensive di straordinario, non siano stati rispettati dall'Azienda Sanitaria di appartenenza, ovvero da quella presso cui ha prestato servizio in passato, può agire per il riconoscimento dei compensi derivanti dalle violazioni subite.