Tribunale di Milano - sentenza n. 420 dell' 8 agosto  2026 -
Anaao Lombardia vince in Tribunale Sottotitolo:  Indennità di esclusività: riconosciuta l’anzianità professionale maturata all’estero

Il Tribunale di Milano, applicando il principio di libera circolazione dei lavoratori all’interno dell’Unione Europea, ha accolto integralmente le tesi sostenute dal sindacato, dall’Ufficio Legale Nazionale e dal suo team Legale Regionale (quest’ultimo composto dal professore Franco Scarpelli e dall’avvocata Francesca Fiore dello studio Legalilavoro Milano), dichiarando il diritto di un dirigente medico al riconoscimento del periodo di servizio prestato presso ospedali e strutture pubbliche dei Paesi dell’Unione Europea ai fini del calcolo dell’indennità di esclusività.
La vicenda iniziata molti anni addietro, ha riguardato un dirigente medico, dipendente di un ospedale pubblico italiano, al quale l’azienda sanitaria — pur avendo riconosciuto il diritto a un incarico superiore — aveva negato, a soli fini economici, il computo dell’attività lavorativa svolta in precedenza presso strutture sanitarie pubbliche francesi.
“La decisione, - commenta l’Avvocata Francesca Fiore - seppur emanata nel corso del primo grado di giudizio e, dunque, non ancora definitiva, traccia una svolta fondamentale per i diritti dei medici, sancendo la natura discriminatoria delle norme del contratto collettivo che escludono, ai fini della maturazione dell’anzianità di servizio utile per il passaggio alle fasce superiori dell’indennità di esclusività, i periodi lavorativi prestati nei Paesi dell’Unione Europea.”
“La vittoria di Anaao Assomed Lombardia conferma l’attenzione del sindacato per le vertenze degli iscritti, consolidando la presenza del sindacato sul territorio.” – Commenta il Segretario Regionale Anaao Assomed della Lombardia, dott. Massimiliano Oliva – “Nonostante le difficoltà ad affrontare una vertenza legale con la propria Azienda, un sindacato vicino agli iscritti e pronto a fornire assistenza legale completa, resta uno dei baluardi principali del diritto del lavoro. Questa prima vittoria, rappresenta una conferma del ruolo dell’Anaao come stakeholder istituzionale e osservatore attento alla valorizzazione dei professionisti.”

08 Luglio 2026