Contratti vecchi di vent'anni peggiorano il lavoro in sanità. Serve una profonda revisione del sistema

Carriere bloccate per anni, crescente squilibrio tra aziende sanitarie e professioniste e professionisti, l’impatto dell’intelligenza artificiale su un sistema ancora privo di nuove regole: il lavoro sanitario pubblico sta diventando sempre più difficile da sostenere dentro modelli organizzativi e contrattuali costruiti per una sanità che non esiste più. E sempre meno attrattivo per chi lo vive ogni giorno.

E quando chi lavora per la salute è schiacciato da carichi eccessivi, rigidità organizzative, mancanza di prospettive e regole che non riescono più a stare al passo con il cambiamento, diventa più fragile anche la capacità del Servizio Sanitario Nazionale di garantire cure sicure, tempestive e di qualità.

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