Cassazione Sezione lavoro - ordinanza n. 5018/2026
Soppressione della posizione organizzativa e diritto al mantenimento del valore economico

Un professionista sanitario, titolare di un incarico di posizione organizzativa (P.O.) triennale, vede la propria funzione prorogata oltre la scadenza naturale a causa di un complesso processo di riorganizzazione istituzionale che coinvolge più enti. Al termine di tale proroga "di fatto", l'amministrazione interrompe l'incarico e il relativo trattamento economico, negando l'applicazione delle clausole di salvaguardia previste dalla contrattazione collettiva. Il caso solleva questioni di diritto fondamentali: la configurabilità di una proroga legittima basata sulla necessità di continuità gestionale e la natura del beneficio economico spettante in caso di soppressione della posizione.