Cassazione Sez. lavoro - ordinanza n. 6098/2026
Incarichi di posizione organizzativa e riorganizzazioni aziendali

Una collaboratrice amministrativa di un’azienda sanitaria, titolare per oltre un decennio di un incarico di posizione organizzativa (PO), subisce l’interruzione dell’indennità a seguito di una riforma strutturale dell’ente che ne accerta l’asserita non attualità. Il caso solleva questioni sull'applicabilità delle tutele contrattuali collettive previste per l’ipotesi di soppressione della posizione dovuta a diversa organizzazione, qualora il dipendente abbia maturato un triennio di valutazioni positive. Il dibattito giuridico si concentra sulla natura temporanea dell’incarico, sulla validità delle proroghe amministrative per continuità operativa e sul diritto al riconoscimento di un importo "ad personam" in caso di raggiungimento dell’ultima fascia economica.