Le ragioni delle donne che curano contro la sanità disuguale. INIZIATIVA OSPEDALIERA 1/2025

In questo numero la rivista ripercorre i lavori dell’omonima conferenza svoltasi a Firenze lo scorso novembre. “Le ragioni delle donne contro la sanità diseguale” non sono solo un elenco di ingiustizie, ma un grido di battaglia. Un grido che denuncia come il lavoro e la salute, pilastri della vita, siano ancora troppo spesso negati alle donne.

 

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INDICE
PRESENTAZIONE Sandra Morano

LE RAGIONI DELLA DIFFERENZA
DAL PASSATO AL FUTURO: IL RUOLO CRUCIALE DELLE MEDICHE E DELLE LORO FORME DI RAPPRESENTANZA Giovanna Vicarelli

LE RAGIONI DELLA RELAZIONE E DELLA DIGNITÀ NEL LAVORO DI CURA
CONTRO LA DISUMANIZZAZIONE DEL LAVORO Gabriella Marini
CONTRO LE AGGRESSIONI AL PERSONALE SANITARIO Eleonora Albanese, Santina Castellino
LA DIGNITÀ DEL LAVORO IN SANITÀ Carlo Lusenti
L’ESPERIENZA DEL GRUPPO DONNE ANAAO TOSCANA Lucia Miligi

IL LAVORO DI CURA E IL BISOGNO DI UNA FORMAZIONE POST LAUREA DA RIPENSARE
LA TESTIMONIANZA Rossella Melcarne
LA FORMAZIONE POST-LAUREA E LA FUGA DEI GIOVANI MEDICI Berenice Tulelli

LE RAGIONI DELL’ AUTOREVOLEZZA. LEADERSHIP FEMMINILE: QUALE, E PER QUALE SANITÀ?
MEDICHE IN CARRIERA E LEADERSHIP Alessandra Spedicato

LE RAGIONI DELLE DONNE CHE CURANO CONTRO LA SANITÀ DISUGUALE
STRESS ED EPIGENETICA Rosita Gabbianelli
PROMUOVERE LA LEADERSHIP FEMMINILE IN SANITÀ Federica Meta
IL FEMTECH COME VALORIZZAZIONE DELLA MEDICINA DI GENERE Valeria Leuti

SPLENDORI E MISERIE DELL’ INTELLIGENZA ARTIFICIALE: UN PASSAGGIO EPOCALE E UNA SANITÀ PREVALENTEMENTE FEMMINILE
SPLENDORI E MISERIE DELL’INTELLIGENZA ARTIFICIALE Francesco Varanini

LE RAGIONI DELLE SCELTE: ESSERE SINDACALISTE IN SANITÀ
L’IMPEGNO DELLE SOCIETÀ SCIENTIFICHE E DELLE ASSOCIAZIONI PROFESSIONALI Valeria Dubini
DOCUMENTO CONGIUNTO
PREMIO SPECIALE AFF