Cassazione Lavoro - sentenza n. 27848/2023
Riconosciuto il compenso per lavoro straordinario a dipendente Arpa

Nel settore del pubblico impiego contrattualizzato, il diritto al compenso per il lavoro straordinario spetta al lavoratore che abbia posto in essere una prestazione rientrante nel normale rapporto di lavoro, anche ove la richiesta autorizzazione sia illegittima o contraria a disposizioni del contratto collettivo.