Cassazione Lavoro - ordinanza n. 6019/2023
Incarichi di struttura complessa: necessaria valutazione comparativa

Gli incarichi di struttura complessa devono essere conferiti previa valutazione comparativa tra una rosa di candidati, d.lgs. n. 502 del 1992, ex art. 15-ter. Tale previsione ha carattere di norma imperativa - atteso che la comparazione tra più aspiranti è funzionale ai principi di buon andamento e di imparzialità dell'amministrazione e concorre alla salvaguardia dell'interesse pubblico alla tutela della salute dei cittadini - con la conseguenza che, in mancanza del rispetto di tale procedura, l'atto negoziale di conferimento dell'incarico è nullo, e tale nullità può e deve essere rilevata d'ufficio dal giudice.