Cassazione Lavoro - ordinanza n. 18883/2019
Legittimo il licenziamento del chirurgo reperibile in ritardo

Conferma del licenziamento disciplinare per violazioni degli obblighi indicati dal Codice di comportamento per il chirurgo (responsabile del reparto ospedaliero) che arriva in ritardo a visitare un suo paziente il cui quadro clinico si è aggravato (e successivamente è deceduto) perché in “reperibilità aggiuntiva” e non primaria.