Cassazione Lavoro - sentenza n. 20555/2018
Rapporto di lavoro in regime di esclusività e incompatibilità con altro impiego

L'istituto della decadenza dal rapporto di impiego è applicabile ai dipendenti di cui all'art. 2, commi secondo e terzo, del d.lgs. 165/2001 e che in materia di pubblico impiego, la disciplina dell'incompatibilità, prevista dal Dpr n. 3/1957, prevede che l'impiegato che si trovi in situazione di incompatibilità venga diffidato a cessare da tale situazione e che, decorsi quindici giorni dalla diffida, decada dall'incarico.