LICENZIAMENTO PER RESPONSABILITA’ DIRIGENZIALE: Sentenza della Corte di Cassazione - Robert Tenuta, Direttivo Nazionale Dirigenza Sanitaria

Un’azienda sanitaria locale aveva disposto il licenziamento di un dirigente sanitario per responsabilità dirigenziale particolarmente grave e reiterata ai sensi dell’art. 36, comma 4, del CCNL del 5 dicembre 1996. Si è espressa in merito, la Suprema Corte di Cassazione con sentenza n. 11161 del 10 gennaio 2018.

17 Maggio 2018