Corte d'Appello Venezia - sentenza n. 841/2018
Congedo maternità da conteggiare ai fini della progressione di carriera

L’art. 22, comma 5, d.lgs. n. 151/2001 esplicita che i periodi di congedo maternità e parentale sono considerati, ai fini della progressione in carriera, come attività lavorativa, salvo che il CCNL applicabile non preveda particolari requisiti.