Cassazione Lavoro - sentenza n. 2837/2014
Va retribuito il tempo occorrente per indossare gli abiti di lavoro

Il tempo impiegato per indossare la divisa è da considerarsi lavoro effettivo e, pertanto, deve essere retribuito, ove tale operazione sia diretta dal datore di lavoro, il quale ne disciplina il tempo ed il luogo di esecuzione, ovvero si tratti di operazioni di carattere strettamente necessario ed obbligatorio per lo svolgimento dell'attività lavorativa.