Tribunale Firenze - Sez. lav. - sentenza n. 3385/2017
Meyer condannato dal Tribunale di Firenza per sciopero 16 dicembre

Con la sentenza n. 3385/2017 il Giudice del Lavoro di Firenze ha dichiarato l’antisindacalità della condotta dell’Azienda ospedaliera universitaria Meyer di Firenze per violazione dell’art. 3, comma 3 dell’Accordo collettivo del 26 settembre 2001, ad oggi vigente. La sentenza ha quindi accolto integralmente il ricorso nei confronti del Mayer per non aver comunicato all’organizzazione sindacale e a tutti gli interessati – entro il quinto giorno precedente la data di effettuazione dello sciopero – i nominativi dei dirigenti inclusi nei contingenti minimi.