CASSAZIONE: illegittimo il licenziamento per superamento periodo comporto, se il dipendente manchi per cause imputabili a pericolosità del posto di lavoro - Robert Tenuta, Direttivo Nazionale Dirigenza Sanitaria

Come è noto, le vigenti disposizioni contrattuali prevedono che in caso di malattia i dirigenti sanitari hanno diritto alla conservazione del posto per un periodo di diciotto mesi e che ai fini della maturazione del predetto periodo l’assenza in corso si somma alle assenze per malattia intervenute nei tre anni precedenti.

15 Dicembre 2016