Cassazione Lavoro - sentenza n. 14633/2016
Illegittima reiterazione dei contratti a termine

La Corte d’Appello di Bologna, riformando la sentenza del Tribunale di Modena, rigettava il capo della domanda del ricorrente, proposto nei confronti dell'Ausl di Modena, diretto ad ottenere il risarcimento del danno conseguente la illegittima reiterazione di contratti a termine stipulati con la predetta Ausl. Le SS.UU. della Corte di Cassazione hanno sancito che nel regime del lavoro pubblico contrattualizzato, in caso di abusivo ricorso al contratto di lavoro a tempo determinato da parte di una P.A., il dipendente ha diritto al risarcimento del danno per l'illegittima precarizzazione nella misura e nei limiti di cui all'art. 32, comma 5, della L. 183/2010.