Cassazione Lavoro - sentenza n. 16336/2015
Licenziamento disciplinare: "la grave negligenza" per medico e infermiere

Il riferimento contenuto nella lett. e) dell'art. 42, lett. E) del CCNL (per i lavoratori delle cooperative del settore socio-sanitario assistenziale educativo e di inserimento lavorativo del 2006-2009 sottoscritto il 30.07.2008) che prevede il licenziamento in caso di "grave negligenza nell'esecuzione dei lavori che implichino pregiudizio all'incolumità delle persone o alla sicurezza degli ambienti affidati" importa che tale pregiudizio non sia necessariamente effettivo, ma potenziale. Una corretta lettura della norma induce a ritenere che il pregiudizio all'incolumità delle persone o alla sicurezza degli ambienti deve collegarsi causalmente non già alla negligenza, seppur connotata da gravità, quanto piuttosto ai lavori o agli ordini i quali involgano, per il loro contenuto oggettivo, persone o ambienti .