Cassazione Lavoro - sentenza n. 15740/2011
Il riposo compensativo non riduce l'orario di lavoro settimanale

Il dipendente in servizio di reperibilità passiva in giornate festive, che non abbia reso alcuna prestazione lavorativa, ha diritto al riposo compensativo, ma non anche alla riduzione dell'orario di lavoro settimanale: di conseguenza, è tenuto a recuperare le ore lavorative della giornata di riposo ridistribuendole nell'arco della settimana. È il principio espresso dalla Corte di Cassazione nella sentenza 15740/11.