Cassazione Lavoro - sentenza n. 16627/2005
Niente indennità di malattia senza certificato
08 Agosto 2005
Niente indennità di malattia al lavoratore che non provveda entro due giorni a inviare all'Inps il certificato malattia. A meno che il dipendente non provi l'esistenza di “un serio e apprezzabile motivo” che giustifichi l'eventuale ritardo.