Cassazione Lavoro - sentenza n. 4941/2003
Trattamento economico e normativo

Le disposizioni che regolano il trattamento economico e normativo sanitario delle Usl a rapporto convenzionale, ancorché gli accordi che le contengono, stipulati ai sensi dell'art. 48 della legge n. 833/1978, siano recepiti in decreti del Presidente della Repubblica, conservano la loro natura negoziale e privatistica, sicché la loro interpretazione, riservata al giudice di merito è soggetta ai criteri legali di ermeneutica contrattuale, fra i quali ha carattere prioritario quello letterale (art. 1362 c.c.) – ed è censurabile, in sede di legittimità per violazione dei criteri predetti, oltre che per vizi di motivazione.

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