Consoglio di Stato - Sez. VI - sentenza n. 7519/2009
Computo economico delle ore

Il sistema di determinazione del trattamento economico basato sulla indennità di perequazione è in via di superamento ed infatti il trattamento economico del personale universitario è oggi determinato in base all'art. 6 d.lgs. n. 517/1999, che prevede trattamenti aggiuntivi graduati in relazione alle responsabilità connesse ai diversi tipi di incarico (c.d. indennità di posizione) ed in relazione ai risultati ottenuti nell'attività gestionale ed assistenziale (c.d. indennità di risultato).