Consiglio di Stato - Sez. VI - sentenza n. 2332/2009
Trattamento economico ed indennità

Poiché è stato modificato dall'art. 6 del d.lgs. n. 517/1999, il sistema di equiparazione del trattamento spettante al personale universitario di cui all'art. 5 comma 1, al trattamento economico del personale medico ospedaliero, il nuovo sistema si basa su trattamenti aggiuntivi graduati in relazione alle responsabilità connesse ai diversi tipi di incarico ed in relazione ai risultati ottenuti nell'attività gestionale ed assistenziale, lo stesso va considerato sostitutivo del precedente e non aggiuntivo a questo. Ne consegue che non può riconoscersi al professore universitario svolgente, in regime di convenzionamento con il Ssn, funzioni Il trattamento economico del personale universitario è determinato in base all'art. 6 del d.lgs. n. 517/1999, che prevede trattamenti aggiuntivi graduati in relazione alle responsabilità connesse ai diversi tipi di incarico ed in relazione ai risultati ottenuti nell'attività gestionale ed assistenziale.