Proclamato lo sciopero nazionale di giovedi 19 dicembre. Comunicato stampa intersindacale

09 Dicembre 2002

9 dicembre 2002  - Anaao Assomed (Medici Ospedalieri), Civemp (Veterinari e Medici del territorio), Snabi Sds (Dirigenti sanitari) e Umsped (Anestesisti, Radiologi e Patologi clinici) HANNO PROCLAMATO UNA GIORNATA DI SCIOPERO NAZIONALE DI 24 ORE GIOVEDÌ 19 DICEMBRE 2002.

Il principale motivo della protesta è quello di impedire che il Parlamento approvi nella legge Finanziaria 2003 la modifica della normativa attuale sull’esclusività di rapporto senza alcuna preventiva consultazione con le organizzazioni dei medici, veterinari e dirigenti sanitari del Ssn.

Tale modifica avrà come esito inevitabile da una parte il prevedibile abbassamento della qualità delle prestazioni e dall’altra la volontà, da parte delle Regioni, di ridiscutere, in base all’articolo 42 del vigente CCNL fonti di finanziamenti, entità e modalità di erogazione della indennità di rapporto esclusivo.

Sono anche altri gli argomenti che rendono necessaria questa protesta:

  1. una Finanziaria che riduce drasticamente i finanziamenti per la sanità ed il sociale alle Regioni e agli enti locali, togliendo inoltre loro il potere impositivo;
  2. l’indisponibilità del Governo a stanziare per il rinnovo contrattuale somme adeguate al tasso di inflazione reale;
  3. il ddl sulla devoluzione che in campo sanitario che rappresenta la sanzione definitiva della dissoluzione del Sistema sanitario nazionale;
  4. l’innalzamento dell’età pensionabile a 70 anni e a 72 per motivi didattici;
  5. il ritardo di quasi 6 anni nella sottoscrizione del contratto di lavoro dei medici e veterinari e sanitari dipendenti del Ministero della salute;
  6. la precarizzazione del lavoro dei dirigenti sanitari;
  7. la mancata trasformazione delle borse di studio degli specializzandi in contratti di formazione lavoro.

Le Associazioni sindacali recederanno dalla protesta solo in caso di impegno delle Regioni a non modificare, anche di fronte a cambiamenti normativi, la indennità di esclusività così come è pattuita nel vigente contratto di lavoro per coloro che vogliono mantenere il rapporto esclusivo.